Organisation und Strukturierung

Im Rahmen unserer Kernkompetenzen entwickeln wir für Unternehmen, Stiftungen und weitere Rechtsformen die individuelle, rechtliche Organisation und Strukturierung und betreuen sie bei deren Fortentwicklung im Hinblick auf sich verändernde Rahmenbedingungen.

Ausgangsstrukturen

Dies beinhaltet im Bereich der Ausgangsstrukturen insbesondere die Ermittlung der geeigneten Rechtsform und
die Aufgliederung der unternehmerischen Aktivitäten unter allen Aspekten (einschließlich der Auswirkungen auf
die Veröffentlichungsverpflichtungen) und die Erstellung der vertraglichen Basis (z. B. Gesellschaftsverträge und begleitende Regelungen wie Stimmbindungs- und Poolvereinbarungen) sowie der Regelungen zur Zusammen-
arbeit, u. a. mit den Geschäftsleitungen (z. B. Dienstverträge, Geschäftsordnungen) und Gremien (z. B. Beirats-
ordnungen).

Durch begleitende, persönliche Gestaltungen (z. B. Eheverträge und letztwillige Verfügungen) wird der Einklang mit
der Gesellschafterebene hergestellt.

Fortentwicklung der Strukturen

Aufgrund der äußeren Rahmenbedingungen aber auch der internen Verhältnisse, wie beispielsweise im Hinblick
auf Nachfolgegestaltungen und Lösungen bei unterschiedlichen Gesellschafterinteressen, beraten wir unsere Mandanten bei der Fortentwicklung ihrer Strukturen.

Dies umfasst unter anderem auch die Bereiche der Kapitalausstattung (z. B. Mezzanine-Finanzierungen, Börsengang) und der Fremdfinanzierung (z. B. strukturierte Kreditfazilitäten), Umwandlungen (Rechtsformänderungen, Verschmelzungen, Spaltungen, etc.), den Kauf und Verkauf von Unternehmen, Auseinandersetzungsgestaltungen, Nachfolgeregelungen (beispielsweise durch Stiftungskonzeptionen), Compliance-Regelungen, Gründung von in- und ausländischen Beteiligungsunternehmen, joint ventures und Kooperationen, jeweils soweit relevant auch im Hinblick auf kartellrechtliche Aspekte.